Yhtiöoikeus käsittää yhtiöiden oikeutta, oikeusmuotoa sekä yhtiön ulkoista toimintaa ja sisäistä organisaatiota koskevan lainsäädännön.

Yhtiöiden neuvonta sisältää yhtiösopimusten laatimisen ja muuttamisen, avustamisen yhtiön perustamisessa, yhtiön oikeusasioiden hoitamisen sekä yhtiöiden yhdistämisen ja haltuunoton sekä yhtiön oikeusmuodon muuttamisen.

Yhtiön toiminnan aikana voi ilmetä erimielisyyksiä, jotka vaativat lainopillista neuvontaa. Yhtiön eri osakkaat voivat riitaantua tai yhtiösopimus sinänsä voi olla erimielisyyksien kohteena. Lisäksi osakkaiden välille voi syntyä kiistoja koskien osakkaiden oikeuksia ja velvollisuuksia.

Riitatilanteita voi myös syntyä yhtiön oikeudellisesta kanssakäymisestä muiden osapuolten kanssa. Tällaisissa tilanteissa vastuussa on yhtiön oikeusmuodosta riippuen joko yhtiö itse, tai yhtiön osakkaat. Jälkimmäisessä tapauksessa osakkaat ovat Saksan lainsäädännön mukaan vastuussa myös yksityisellä omaisuudellaan.

Kaikissa edellä mainituissa tapauksissa on tärkeää ottaa mahdollisimman aikaisessa vaiheessa yhteyttä asianajajaan. Erityisesti on huomioitava, että moniin oikeuksiin voi vedota vain tietyn määräajan sisällä. Määräajan umpeutuminen johtaa kyseessä olevan oikeuden menettämiseen.